photo Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Conférence - Débat, Bien-être

Valognes 50700

Du 15/04/2024 au 03/05/2024

Les effets du changement climatique se font déjà ressentir localement. Face à ces évolutions, le Cotentin s'est engagé à devenir un territoire exemplaire dans la lutte contre le changement climatique. L'Agglomération a mis en place plusieurs actions concrètes visant à préserver le cadre de vie des habitants, notamment : - L'organisation du réseau de services de mobilité Cap Cotentin pour réduire l'usage individuel de la voiture. - La lutte contre les passoires énergétiques avec le programme Je Rénov'en Cotentin. - La préservation de la ressource en eau. - La prévention des inondations. - La valorisation des circuits courts dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial. - La mise en place de la réduction des déchets et de leur enfouissement. Consciente de l'urgence climatique, la Communauté d’Agglomération du Cotentin souhaite renforcer ses actions d'information et de sensibilisation auprès de la population. Rendez-vous à la médiathèque de Valognes.

photo Visite guidée : La Pierre de Valognes

Visite guidée : La Pierre de Valognes

Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

Valognes 50700

Le 05/05/2024

Dans le cadre du cycle de visites des Dimanches du Patrimoine, le Pays d’art et d’histoire du Clos du Cotentin propose, le dimanche 5 mai prochain, une visite guidée consacrée à « La Pierre de Valognes, 2000 ans d’extraction et de création » Au fil d’un itinéraire dans les rues de la ville, nous souhaitons proposer aux visiteurs une petite histoire de l’utilisation de la pierre calcaire du bassin de Valognes qui, depuis l’antiquité romaine jusqu’à la Reconstruction de l’après-guerre, a permis d’édifier la plupart des édifices qui nous environnent, des modestes demeures d’ouvrier aux vastes hôtels particuliers de l’aristocratie. Le parcours proposé permettra de rappeler que ce matériau, qui fut jadis vendu et exporté dans toute la presqu’ile du Cotentin, servait aussi à produire de la statuaire religieuse et des décors funéraires. L’organisation des chantiers, le travail des carriers, des tailleurs de pierre et des maçons seront également abordés. Rendez-vous sur la place du château (côté panneau lumineux, face à la poste).

photo Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Conférence - Débat, Bien-être

Flamanville 50340

Du 06/05/2024 au 24/05/2024

Les effets du changement climatique se font déjà ressentir localement. Face à ces évolutions, le Cotentin s'est engagé à devenir un territoire exemplaire dans la lutte contre le changement climatique. L'Agglomération a mis en place plusieurs actions concrètes visant à préserver le cadre de vie des habitants, notamment : - L'organisation du réseau de services de mobilité Cap Cotentin pour réduire l'usage individuel de la voiture. - La lutte contre les passoires énergétiques avec le programme Je Rénov'en Cotentin. - La préservation de la ressource en eau. - La prévention des inondations. - La valorisation des circuits courts dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial. - La mise en place de la réduction des déchets et de leur enfouissement. Consciente de l'urgence climatique, la Communauté d’Agglomération du Cotentin souhaite renforcer ses actions d'information et de sensibilisation auprès de la population. Rendez-vous à la bibliothèque de Flamanville.

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

Missions : Le/la chef(fe) de service est responsable de l'équipe éducative du foyer d'adolescents (12 garçons/filles de 14 à 18 ans) et de la MECS (8 places garçons/filles de 3 à 10 ans). La fonction du (de la) chef(fe) de service s'articule autour des axes suivants : - Suivi des projets des enfants et adolescents, - Encadrement du personnel : gestion des plannings et des ressources humaines, - Animation et régulation des équipes, - Relation avec les familles et les partenaires, - Gestion financière relative au budget des enfants/adolescents et à l'activité des services, - Représentation, par délégation, de l'établissement auprès des partenaires institutionnels. - Assurer des astreintes. Le/la chef(fe) de service est garant de la bonne organisation et de la coordination de ses services. En ce sens, il organise, anime, coordonne et accompagne le travail des professionnels. Il est responsable de l'organisation du temps de travail des salariés conformément aux dispositions conventionnelles et dans une logique de continuité de service. Le/la chef(fe) de service, membre de l'équipe de direction, rend compte de l'action socio-éducative et fait interface entre professionnels[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2 000 ans d'Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d'une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l'autoroute A84. Sous-préfecture d'arrondissement et siège de la Communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie, Avranches est le pivot d'un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre. Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d'investissements. Et si vous rejoigniez nos services ? Au sein du pôle ressources, modernisation et transitions et sous l'autorité directe de la responsable du service des richesses humaines, l'assistante des ressources humaines devra assurer les missions principales suivantes : Gestion administrative du service Accueil[...]

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Vous réaliserez les missions suivantes : Sous la responsabilité du Coordonnateur Général des Soins (CGS), le cadre supérieur de santé attaché à la Direction des Soins participe à l'élaboration de la politique de soins et projet médico-soignant et accompagne sa mise en oeuvre dans les pôles. Il travaille en équipe au sein de la DS, en transversal et en lien avec l'ensemble des pôles et des directions fonctionnelles. Il contribue à la définition des projets de la coordination des soins et assure la mise en oeuvre et le suivi. Il représente la DS dans les comités de pilotage ou les groupes institutionnels. Il représente la coordinatrice générale des soins en son absence Vos activités seront: - Conseil aux décideurs (Directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Conseil pédagogique auprès des personnels/utilisateurs/usagers dans son domaine - Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles -[...]

photo Cadre technique sportif / sportive

Cadre technique sportif / sportive

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Pour postuler à cette offre, transmettre obligatoirement CV et lettre de motivation avant le 30 Mars 2024. LES MISSIONS : 1. ACCOMPAGNEMENT DES CLUBS - Produire les statistiques relatives au recrutement et à la fidélisation pour chaque ligue et club. - Offrir une analyse qualitative de ces statistiques aux clubs qui en font la demande. - Accompagner vers une forme d'organisation sportive efficace au regard du contexte de chacun. - Diffuser les outils de développement et accompagner les clubs dans leur mise en œuvre. 2. RECRUTEMENT ET FIDÉLISATION - Piloter le Programme FairPlayZir J6 et J7 en s'assurant du bon déroulement du programme au sein des 7 groupements territoriaux et en coordonnant la mise en œuvre annuelle du Trophée U7 Grégory BAPAUME. - Participer à la mise en œuvre du Programme Educ'Hockey U9 et U11 en coordonnant l'organisation du stage estival et des journées de développement. - Piloter la mise en œuvre des nouveaux formats de pratique sur espaces réduits jusqu'en U13 et le Hockey 3x3 pour les catégories U15 à U20. - Collaborer avec le CTN en charge du pilotage du Programme de développement Hockey Féminin sur le territoire. 3. DÉVELOPPEMENT DES JOUEURS[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes) recrute par voie statutaire ou par défaut par voie contractuelle : Son/sa responsable du centre technique à temps complet (Cadre d'emploi des techniciens ou des ingénieurs territoriaux). Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Services Techniques, celui-ci/celle-ci participe à la définition et met en œuvre les orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine de la Communauté de communes en relation avec les autres responsables de services au sein de cette direction (assainissement, déchets, GEMAPI, énergies ). Garant de la qualité et de la sécurité des équipements, il pilote des projets techniques de la collectivité et l'exploitation des équipements relevant de sa responsabilité. De plus, il assure la conduite, le management, la coordination des équipes en lien avec les chefs d'équipe placés sous sa responsabilité. Il prend en charge, par ailleurs, le suivi des demandes des usagers et utilisateurs des équipements publics, ainsi que des travaux qui en découlent. Activités principales Piloter les équipes de terrain et en assurer le management en lien avec les chefs d'équipe [...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

En tant que qu'Éducateur spécialisé Coordinateur / Éducatrice spécialisée Coordinatrice au sein de notre Foyer de Vie dédié à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap, vous serez le pilier central de l'équipe pluridisciplinaire, contribuant activement à l'organisation du travail quotidien en vue d'offrir un accompagnement répondant aux besoins, attentes et demandes des résidents. Responsabilités Principales : - Coordonner et soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans l'organisation quotidienne du travail, en mettant l'accent sur l'accompagnement personnalisé des adultes en situation de handicap accueillis. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et éducatives pour assurer une compréhension mutuelle des besoins spécifiques de chaque résident - Participer activement à la mise en place des projets individualisés en collaboration avec les membres de l'équipe. - Proposer, organiser et superviser des activités de groupe et individuelles favorisant le développement social, émotionnel et physique des résidents. - Élaborer et mettre en oeuvre des projets personnalisés en étroite collaboration avec l'équipe. - Accompagner les personnes dans chaque[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Saint-Lô Agglo recherche un(e) animateur-éducateur jeunesse (H/F) pour son Kiosk. Le poste est placé sous l'autorité du coordonnateur de la structure Kiosk. Il garantit la bonne organisation technique et pédagogique de l'accueil jeunes et veille tout particulièrement à la sécurité physique et morale des usagers. Dans la continuité du cadre posé par le coordonnateur, il contribue à la dynamique générale de la structure. Vos missions - Principales Aller à la rencontre des jeunes du territoire communautaire : -Accueillir, informer, écouter, accompagner et orienter les jeunes de façon physique et dématérialisée -Accompagner de façon personnalisée les usagers -Assurer une présence éducative et de veille sur les réseaux sociaux -Participer à l'élaboration et mettre en oeuvre le projet de service et à la mise en oeuvre des actions afin de faire émerger l'engagement des jeunes -Déployer les action sur le territoire en collaborant avec les partenaires locaux -Rechercher de manière constante l'implication des jeunes, favoriser leur expression et valoriser leurs actions -Repérer les difficultés des adolescents et en référer au responsable si nécessaire. Accompagner techniquement[...]

photo Responsable des services généraux et administratifs

Responsable des services généraux et administratifs

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Un enjeu fort de la mission consiste à mettre en place dans des délais courts tous les process et modalités d'organisation de travail visant une fiabilité accrue des activités menées par les professionnels (de la maintenance du parc informatique à la sécurité des bâtiments). En relation avec les directeurs de services et de pôles, et sous l'autorité de la direction générale de l'association départementale, le Responsable des services généraux et techniques est garant d'une organisation efficace des moyens humains et techniques au service des salariés de l'association eux-mêmes engagés au service des usagers de l'association. Descriptif du poste Rattaché à la direction générale, vous garantissez le maintien et l'efficacité de la performance technique des outils techniques et des infrastructures immobilières de l'association. Vous participez aux réflexions stratégiques et prises de décisions liées au pilotage de l'association, aux côtés de la direction générale. Vos missions sont les suivantes : - Encadrer en construisant une équipe, les agents techniques/ de maintenance des différents sites : gestion des emplois du temps, coordination des travaux - Garantir le maintien[...]

photo Agent / Agente d'exploitation en gardiennage

Agent / Agente d'exploitation en gardiennage

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière technique, ou à défaut un agent contractuel CDD 1 an renouvelable Missions : Placé(e) sous la responsabilité du directeur du complexe « centre aquatique et patinoire » et du responsable de la maintenance des deux équipements, vous assurerez les missions suivantes : - entretien et la petite maintenance quotidienne des locaux de la patinoire - gestion et l'entretien du parc à patins (affutage, rangement) - entretien quotidien de l'aire de glace - contrôle visuel des équipements et des matériels afin de détecter d'éventuelles anomalies ou risques d'accident pour la clientèle - accueil des différents publics (clientèles locales ou touristiques, scolaires, associations sportives ou équipe professionnelle) Vous participerez à la sécurité de l'établissement : - en veillant au strict respect du règlement intérieur de l'établissement - en régulant, si cela est possible, les éventuels conflits avec les usagers sans toutefois mettre votre sécurité en danger - en informant systématiquement le directeur, ou le responsable de la maintenance des comportements à risques ou conflits avec les usagers afin qu'ils interviennent au plus[...]

photo Gestionnaire d'applications système d'information

Gestionnaire d'applications système d'information

Emploi

La Hague, 50, Manche, Normandie

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Gérer et manager les agents du service (archives, documentation et reprographie), - Piloter les projets informatiques en conformité avec les référentiels établis par et pour la commune et le CCAS et plus particulièrement ceux en lien avec la dématérialisation, - Assurer pour la collectivité les fonctions d'administrateur fonctionnel des logiciels du service e-administration et participation citoyenne, - Assurer les paramétrages, le déploiement des applicatifs numériques, l'accompagnement des utilisateurs et le suivi des données d'activités, - Contribuer à la conduite de projet et au développement de la mission e-administration dans un souci d'optimisation et d'organisation, - Superviser la gestion des archives. MISSIONS DETAILLES/ACTIVITES : - Intervenir dans le développement et l'intégration de nouvelles applications ou dans la maintenance d'une application existante, - Accompagner les directions et les services dans la formalisation des besoins et accompagner la conduite de changement, - Assurer la suppléance de la direction en cas d'absence, - Participer à des projets de développement de la collectivité et améliorer la qualité du service[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Saint-Lô Agglo recherche un animateur H/F pour l'accueil de loisirs de Calmette et Guérin. Vos missions : - Principales Encadrer et animer les activités de l'ACM Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Contribuer à la qualité pédagogique des animations proposées Garantir la sécurité des accueils et des animations Adapter les supports d'animations aux différents publics Organiser et anticiper matériellement les séances à animer Garantir la qualité d'accueil et la communication (parents-enfants) Repérer les difficultés des enfants et en référer au responsable si nécessaire Accompagner techniquement le responsable de la structure - Particulières ou ponctuelles Participer à l'organisation des temps de restauration Assurer la continuité de l'accueil en cas d'absence ponctuelle du responsable Évaluer les animations proposées Accompagner les animateurs en situation de stage Participer à l'animation de manifestations locales et communautaires Accompagner et orienter les jeunes dans la définition de leurs projets Contribuer à la bonne organisation périscolaire de la commune (MAD : 46%) Organiser et/ou encadrer un séjour de vacances (plus de 3 nuits[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) : Technicien d'exploitation des Stations d'Epuration (Régie Assainissement) par voie contractuelle, contrat de droit privé à temps complet Contexte La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ) est un établissement public de coopération intercommunal, situé dans les Hautes-Alpes, qui compte 15 communes et près de 8 200 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d'environ 20 000 habitants). Le technicien d'exploitation des STEP assure l'entretien, la surveillance et la maintenance préventive et curative des stations d'épuration en fonctionnement ( 4 stations > 2000 EH biodisques et MBBR, 9 petites unités majoritairement sur le principe roseaux) et des postes de relevage. Il est force de proposition pour améliorer et fiabiliser le fonctionnement des équipements. Missions Surveillance, maintenance et fonctionnement des stations d'épuration et de leurs annexes o Vérifier et assurer le bon déroulement du cycle[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Direction générale adjointe : DGA "Action sociale" Direction : Direction Petite Enfance, Enfance, Famille Service : Aide sociale à l'enfance Résidence administrative : Centre médico-social du Val de Vire Profil : Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social. CDD : dès que possible jusqu'au 14/06/24 ________________________________________ Missions/Activités Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l'autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l'enfance du département. Inscrit au sein d'une équipe spécialisée, en lien avec l'équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s'assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Cérences, 50, Manche, Normandie

L'association développe plusieurs domaines d'activités : - le réemploi : après leur collecte, les jeux et jouets sont triés, nettoyés, complétés puis remis en circulation via deux boutiques de vente d'occasion, les ludothèques, le don ; - les animations : gestion et animation de ludothèques (fixe et itinérante) ; animations ludiques autour du jeu et pédagogiques de sensibilisation à la réduction des déchets ; - l'accompagnement de projet et vie associative : soutenir les projets d'habitants en cohérence avec les valeurs de l'association. Cet accompagnement prend plusieurs formes : coordination d'un projet multiacteurs, aide à l'émergence, animation d'un collectif, soutien logistique. Rejouets est à la recherche d'un-e animateur-rice afin d'assurer les animations de l'association. En étroite collaboration avec la coordinatrice, le valoriste, les référents animation du conseil d'administration, ainsi que des bénévoles, l'animateur-rice assure : - les ludothèques hebdomadaires de Cérences, Bréhal et La Haye-Pesnel ; - des animations ponctuelles autour du jeu ou de l'éducation à l'environnement. Principales missions Accueillir un public diversifié autour d'animations ludiques[...]

photo Chef de partie

Chef de partie

Emploi

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Chez Les Hotels (Très) Particuliers nous avons pour ambition de devenir la collection de marques de référence de lieux de convivialité. Notre mission : imaginer et exalter des lieux sur des territoires source de richesses émotionnelles que nous nous engageons à respecter. Le Monêtier, hôtel 4 étoiles est situé à 1500m d'altitude, devant le départ des télécabines de La-Salle-les-Alpes dans la vallée de Serre Chevalier. Rejoindre l'équipe de l'hôtel Le Monêtier, c'est recevoir nos clients dans nos 21 chambres et notre bar-restaurant à la cuisine généreuse et créative. C'est également vivre au quotidien dans un environnement exceptionnel, au cœur de la montagne à 20 minutes de Briançon et à quelques secondes du départ du domaine skiable ! Enfin, c'est aussi rejoindre une équipe polyvalente, engagée et authentique. Nous recherchons pour la saison d'été 2024 notre chef de partie En accord avec le chef de cuisine et sous sa supervision, le sous chef est responsable de la qualité du service et de prestations culinaires délivrées à la clientèle. Supervise et assure l'organisation de la cuisine, les normes d'hygiène HACCP, la coordination de l'équipe de cuisine et de salle. Connaissances[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Saint-Lô Agglo recherche tout au long de l'année des assistants d'accueil petite enfance (H/F) pour renforcer les équipes dans les crèches lorsqu'il y a des absences. Vous serez affecté.e au pôle de remplacements donc les interventions peuvent être sur toutes les crèches du territoire et les durées des missions peuvent varier. Nous vous invitons à indiquer si vous êtes mobile, disponible et quels secteurs sont à privilégier. Vos missions Dans le domaine de l'encadrement des enfants et de la relation aux familles : accueillir les familles et assurer un soutien à la parentalité contribuer au bien-être physique, psychologique et affectif de l'enfant accompagner l'enfant dans son éveil et développement participer en équipe au bon fonctionnement de la structure respecter la discrétion professionnelle assurer la qualité de l'environnement de vie dans la structure respecter les protocoles et procédures établis ainsi que la législation en vigueur assurer l'organisation et la préparation des repas en fonction des protocoles établis assurer le nettoyage des jeux et jouets Dans le domaine de l'entretien : respecter les conditions d'utilisation des produits d'entretien selon les protocoles[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Saint-Lô Agglo recherche un éducateur de jeunes enfants (H/F) en renfort pour 1 année à temps complet pour le relais petite enfance (RPE) Les Lucioles de Marigny-le-Lozon et le RPE de Saint-Lô. Missions : - Principale Au sein de la direction générale adjointe de l'attractivité, de la qualité de vie et des services à la population, en position de référent relais petite enfance d'une antenne, vous avez la charge d'animer en lien avec les partenaires, un lieu d'information et d'échanges à destination des professionnels de l'accueil individuel, des enfants accueillis et des parents. Vous êtes mobilisé pour rendre efficient le service à l'usager. Vous êtes en lien permanant avec les différents services de l'EPCI et le réseau local. - Particulières ou ponctuelles Informer les parents et les professionnels de la petite enfance Proposer un cadre de rencontre et d'échanges des pratiques professionnelles Développer une dynamique partenariale et des logiques de coopération Participer à la définition des orientations du service relai petite enfance Profil : diplôme d'éducateur de jeunes enfants connaissance du fonctionnement de l'EPCI maitriser le cadre réglementaire relatif[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à ST Hilaire du Harcouet, nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste de Maitre(sse) de Maison H/F en CDI . Chez Ages & Vie, Redécouvrez votre métier et Vivez pleinement votre vocation ! Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes . Vos Missions Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. Vous jouez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires[...]

photo Gérant / Gérante de centre nautique

Gérant / Gérante de centre nautique

Emploi

Chorges, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous cherchez un travail saisonnier ? Vous souhaitez avoir une nouvelle expérience, acquérir de nouvelles compétences avec l'opportunité de prendre des responsabilités progressives ? Vous sentir utile auprès des usagers et de la structure qui vous emploie ? Vous avez l'envie de travailler sur un site exceptionnel, à proximité immédiate du Lac de Serre-Ponçon et qui vivra cet été au rythme des Jeux Olympiques ?! Alors rejoignez-nous au sein de l'équipe de la BNPA ! La BNPA (Base de Nautisme et de Plein Air) est un service de la Mairie de Chorges qui regroupe une école de voile labélisée FFV sur la Baie St Michel et un centre d'hébergement collectif qui accueille des groupes, en particulier des jeunes en séjours scolaires ou en colonie de vacances. La BNPA gère également une base nautique annexe sur la Baie des Moulettes. (20km de Gap ou d'Embrun). Si vous avez le sourire, le sens du service, l'esprit d'équipe et l'envie de participer au développement durable de la BNPA, alors vous avez toutes les qualités nécessaires pour rejoindre le personnel saisonnier de la Mairie de Chorges. Nous vous attendons !!! Sous l'autorité de la Directrice de la BNPA, le ou la responsable[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi

Quettehou, 50, Manche, Normandie

INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue dans le secteur, un(e) employé(e) libre service en intérim. Dans ce rôle dynamique et varié, vous serez le/la garant(e) de l'excellence opérationnelle au sein de notre espace de vente. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe motivée pour fournir un service client exceptionnel tout en maintenant la propreté et l'organisation du magasin. Vos missions : - Réceptionner, vérifier et stocker les produits livrés. - Assurer la mise en rayon des produits selon les directives de merchandising. - Veiller au réapprovisionnement constant des produits pour éviter toute rupture. - Maintenir la propreté et l'ordre dans tous les espaces de vente. - Accueillir, conseiller et orienter le/la client(e) au sein du magasin. Compétences attendues pour ce poste : - Sens aigu du service client et excellente capacité de communication. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement aux nouvelles directives. - Rigueur, organisation et attention particulière aux détails. - Idéalement vous avez une expérience de 1 an en grande distribution, aimez le travail en équipe tout en étant autonome.[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Névache, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le médiateur pastoral aura pour missions et objectifs : - D'améliorer la communication et les échanges entre tous les acteurs agro-pastoraux de la commune : élus et techniciens municipaux, éleveurs, bergers, agriculteurs, animatrice Natura 2000, office de tourisme, acteurs du tourisme, services de l'Etat - D'améliorer la communication et sensibilisation auprès des visiteurs, randonneurs, vététistes venant découvrir ou profiter des paysages emblématiques de Névache avec : o Une présence et communication directe avec les visiteurs sur les parkings de Ville Haute, Fontcouverte et Laval : principaux points de départ des randonnées et le long des GR les plus fréquentés traversant des zones pastorales o La réalisation de tournées de médiation pour sensibiliser tous les usagers aux bons comportements à adopter vis-à-vis des troupeaux, chiens de protection et en milieux naturels o L'organisation de conférences ou discussions sur le pastoralisme - De réaliser des tournées d'estive pour rencontrer les bergers et éleveurs et échanger avec eux sur l'estive et de leur apporter une assistance technique ou pastorale si besoin tout au long de l'été - De réunir toutes les informations relatives[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Graignes-Mesnil-Angot, 50, Manche, Normandie

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 190 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute pour sa structure à GRAIGNES (collectif mixte 6 places 6-12 ans) avec des problématiques multiples) un personnel éducatif ( Educateur spécialisé, moniteur-éducateur, A.E.S., éducateur technique avec des habilités dans le champ culturel, sportif, de la médiation). L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat avec congés trimestriels pour compenser la servitude. Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de[...]

photo Infirmier / Infirmière en puériculture

Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste à pourvoir dés que possible ** Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, l'infirmière est chargée de : *Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui *Appliquer les directives données dans le projet d'établissement sous la responsabilité de la directrice de la structure Activités principales : *Accueillir l'enfant et sa famille : recueillir les informations nécessaires au bien être de l'enfant et les transmettre à l'équipe dans le cahier de liaison *Accompagner l'enfant lors de son adaptation *Organiser les activités et aménager les espaces en fonction des tranches d'âge, et des moments de la journée en respectant le rythme de chaque enfant *Favoriser le développement de l'autonomie sans tomber dans la " sur activité " *Participer à des activités en lien avec l'extérieur *Entretenir les jeux et le matériel *Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en présence d'une auxiliaire de puériculture *Accueillir des enfants handicapés *Accueillir des enfants en difficulté (accueil d'urgence) envoyés par les services sociaux *Participer à l'accueil et à la formation des[...]

photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi

Beauvoir, 50, Manche, Normandie

Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général et de la Directrice communication, culture et partenariats, sous le tutorat de la Responsable de la communication et de la programmation culturelle, l'Assistant(e) de communication travaille à la mise en œuvre de la stratégie de communication sur les différents supports et via différents canaux. Vous assurez la mise en ligne et la mise à jour des outils print et web, participez à la mise en place de nouveaux outils de communication dont un site web en cours de développement mais aussi différents outils numériques ou imprimés, créez de nouveaux contenus adaptés aux différentes plateformes, en lien avec les différents prestataires qui encadrent ces missions numériques / participez à l'élaboration de la stratégie de communication en lien avec le déploiement d'une nouvelle plateforme de marque / effectuez une veille sectorielle et un benchmark sur les outils numériques pour proposer des axes de développement ou d'amélioration / analysez le trafic sur les différents outils en ligne, en proposant des campagnes de webmarketing et en optimisant du référencement général / assurez la réalisation et/ou la coordination associant marketing,[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Tessy Bocage, 50, Manche, Normandie

Saint-Lô Agglo recherche une Référente et animatrice RPE Tessy/Canisy (H/F) pour un remplacement d'environ 6 mois. Au sein du pôle enfance jeunesse et sport, de la direction petite enfance, en position de référent et animateur d'une antenne relai petite enfance, vous êtes en charge d'animer en lien avec les partenaires, un lieu d'information et d'échanges à destination des professionnels de l'accueil individuel, des enfants accueillis et des parents. Vous êtes mobilisé pour rendre efficient le service à l'usager. Vous êtes en lien permanent avec les différents services de l'EPCI et le réseau local. Vos missions : - Informer sur les différents modes d'accueil, - Informer sur les droits et devoirs des parents- employeurs, et des professionnels de l'accueil individuel, - Mettre en place des temps d'éveil favorisant le développement du jeune enfant, - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux, - Promouvoir la professionnalisation des professionnels de l'accueil individuel, - Garantir la mise en place du contrat de fonctionnement du relai et concevoir le projet pédagogique de la structure en lien avec ce dernier, - Gérer administrativement et budgétairement l'antenne, -[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, vous serez chargé des missions suivantes : - Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale. - Assister les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne et aider à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice ). - Participer à l'élaboration du projet pédagogique. - Accompagner au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'établissement. - Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques. - Apporter une sécurité affective aux enfants (les rassure à différents moments importants : coucher, séparation, repas ). - Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les orienter éventuellement vers des professionnels spécialisés. - Participer à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques - Transmettre aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés - Accompagner les familles dans leur parentalité et favoriser la participation[...]

photo Responsable d'organisation des flux

Responsable d'organisation des flux

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'OPH des Hautes Alpes, acteur majeur du logement social du département (6700 logements, 90 salariés) recrute au plus tôt sur GAP un.e ECONOME DE FLUX . Sous la responsabilité du Directeur technique, il.elle est le référent au sein de l'office sur les thématiques énergies/automatismes/sécurité incendie. Il.Elle propose, met en œuvre et contrôle les actions de maîtrise et de développement des énergies sur le patrimoine existant de l'OPH 05 et de ses projets de construction dans un double souci de respect de la réglementation en vigueur et des objectifs qualitatifs et de développement définis par l'organisme ainsi que de maîtrise des charges locatives. Poste ouvert à tout diplômé bac+2 minimum, formation génie thermique ou énergies avec expérience confirmée. Permis B obligatoire dans le cadre du poste.. Véhicule de service fourni. Avantages entreprise : 13e mois + autres primes mensualisées + 2.5 jrs we + 35 à 39 jrs (CP-RTT-PONTS) + jours fériés + mutuelle 100% + prévoyance + titres restaurant + avantages CSE + 300 jours de soleil par an Nous vous invitons à postuler directement sur notre site.

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le poste est affecté sur les crèches du territoire de l'Agglo. L'agent assure en équipe, l'accueil des enfants et des familles en répondant aux besoins physiologiques, psychologiques et affectifs spécifiques de chaque enfant. Vos missions - Accueillir les familles et assurer un soutien à la parentalité - Contribuer au bien-être physique, psychologique et affectif de l'enfant - Accompagner l'enfant dans son éveil et développement - Participer en équipe au bon fonctionnement de la structure - Accompagner et former les stagiaires - Respecter la discrétion professionnelle - Assurer la qualité de l'environnement de vie dans la structure - Respecter les protocoles et procédures établis ainsi que la législation en vigueur - Assurer l'organisation et la préparation des repas en fonction des protocoles établis Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - PSC1 souhaité; - Savoir accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie - Savoir être à l'écoute des familles et instaurer un climat de confiance - Savoir s'adapter aux changements - Savoir prendre des initiatives - Savoir entretenir de bonnes relations d'équipe - Savoir adapter sa communication aux[...]

photo Guide conférencier/conférencière

Guide conférencier/conférencière

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Grade : titulaire de la fonction publique de catégorie A de la filière cultuelle - Attaché de conservation du patrimoine ou à défaut un agent contractuel Intégré au sein du service du patrimoine de la ville de Briançon, labellisée Ville d'Art et d'Histoire, et dont les fortifications de Vauban sont inscrites au patrimoine mondial de l'UNESCO depuis 2008, le (a) guide-conférencier(e) sera placé(e) sous l'autorité directe de Madame la Directrice Générale des Services et travaillera en collaboration avec l'Animateur de l'Architecture et du Patrimoine. Missions : Au sein de l'équipe des guides-conférenciers, l'agent assure la conception et la mise en œuvre d'actions de médiation culturelle à destination de publics variés, accueille et encadre les groupes de visiteurs en langue française et étrangères, conçoit des outils de médiation (visites guidées, conférences, ateliers pédagogiques, expositions), participe à l'élaboration du programme d'actions culturelles liées au label VPAH en s'appuyant sur le patrimoine du territoire, identifie les partenaires et les intervenants à mobiliser sur les différents projets, participe à la rédaction des différentes publications du service. L'agent[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) des Hautes Alpes recherche un(e) coordinateur(trice) de parcours, dédié(e) à l'accompagnement renforcé des personnes présentant des troubles de la santé mentale, pour le nord du Département. Il/elle assure en collaboration avec les membres de l'équipe, un appui aux professionnels du territoire qui font face à des situations ressenties comme complexes. Plus spécifiquement, il/elle assure la mission d'accompagnement renforcé pour des personnes présentant des troubles de la santé mentale, pour lesquelles aucun suivi n'est déjà en cours et/ou pour lesquelles, les professionnels/services existants n'ont pas pu apporter de réponse adaptée ou sont en difficultés. Dans ce cadre, il/elle : - Recherche/travaille le consentement/l'assentiment de la personne à l'accompagnement, en s'adaptant à son niveau de compréhension. - Construit avec la personne, son entourage et les professionnels impliqués, autour d'objectifs partagés, un projet personnalisé de coordination en santé (PPCS) précisant les actions à mettre en œuvre. Il/elle vise à renforcer l'autonomie/les capacités de la personne et la réappropriation par la personne de son pouvoir[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au cœur du Briançonnais, vos compétences seront pleinement mobilisées dans la connaissance et la caractérisation des enjeux liés aux risques naturels en territoire de montagne. Au sein du service Transition Ecologique et Mobilités et d'une équipe pluridisciplinaire, vous animerez et mettrez en œuvre la Stratégie Territoriale de Prévention des Risques en Montagne sur le Briançonnais (StePRIM). Dans ce cadre, des opérations structurantes relevant de la stratégie GEMAPI seront confiées. MISSIONS - Assurer le suivi et l'animation de la démarche StePRIM (bilan StePRIM d'intention et dépôt du dossier StePRIM Complet auprès de l'Etat pour labellisation) ; - Mettre en œuvre le programme d'actions StePRIM, dont les projets entrant dans la stratégie GEMAPI, et en assurer le suivi administratif, technique et financier ; - Piloter les études et le suivi de travaux sous maîtrise d'ouvrage de la collectivité : rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, négociations éventuelles, suivi des opérations et appréciation de la conformité des réalisations au regard du cahier des charges ; - Impulser et organiser des actions de communication et d'informations préventives ; - Réaliser[...]

photo Chef de secteur des ventes

Chef de secteur des ventes

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de secteur sur les départements du Var (83), des Hautes-Alpes (05), des Alpes-de-Haute-Provence (04) et des Alpes-Maritimes (06). TES PRINCIPALES MISSIONS Management d'équipe - Organiser la planification du travail et optimiser les effectifs selon activité/prévision ; - Anticiper et veiller aux remplacements des absences ; - Participer au recrutement des équipes ; - Assurer le suivi de l'intégration du nouveau personnel ; - Évaluer les compétences du personnel, identifier les besoins en formation et assurer la formation en magasin ; - Fixer les objectifs à atteindre (CA, promo.) et accompagner les salariés dans leur évolution ; - Traiter les situations conflictuelles. Animation commerciale des magasins - Maitriser la politique commerciale et merchandising de l'enseigne ; - Réaliser des visites régulières des magasins pour vérifier la conformité de l'enseigne au concept commercial et développer la performance de l'organisation ; - Contrôler le respect des équipes du bon accueil, du conseil et de la satisfaction client et en gérer tout conflit. Organisation des magasins - Maitriser[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Villedieu-les-Poêles-Rouffigny, 50, Manche, Normandie

Au sein du Pôle RH, sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, le/la référent.e de secteur a pour mission l'organisation et la planification de l'activité des professionnels d'intervention en lien avec le service coordination des prestations et les bénévoles s'ils sont présents. Il/Elle gère les plannings (nouvelles mises en place, remplacements des salariés absents, élaboration des plannings en conformité avec le droit du travail). Il/Elle assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants, assure la continuité des interventions. Le/La référent.e de secteur transmet aux personnes accompagnées et aux professionnels d'intervention les informations relatives aux interventions et nécessaires au bon déroulement (particularités, horaires, planning ). Il/Elle assure un accueil physique et téléphonique. Le/la référent.e de secteur exerce des activités administratives et techniques liées à sa mission (contrat de travail, contrat de prestation, formalités d'embauche, ). Il/Elle a également pour mission la gestion des urgences sur d'autres secteurs (secteur de son binôme en l'absence de ce dernier ) PROFIL Formation supérieure en RH (minimum BAC[...]

photo Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Emploi

Granville, 50, Manche, Normandie

Le.a chargé.e de développement Emploi-Compétences exerce sa mission sous l'autorité de la directrice générale du GIP TANDEM. Son poste est destiné à 3 cibles, chacune partie prenante, à savoir les Bénéficiaires du RSA, les entreprises et les partenaires du territoire. Référent unique du parcours d'accompagnement professionnel des Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (BRSA), des entreprises en recherche de main d'œuvre et des partenaires locaux sur son territoire d'affectation, le.a chargé.e de développement Emploi-Compétences organise et réalise les missions ci-dessous en autonomie, dans un cadre collectif défini à l'échelle départementale. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. CIBLE BÉNÉFICIAIRES DU RSA (68%) Déploiement du Cycle Coaching « Potentiel » Analyse/Développement des potentialités et des compétences informelles transférables à l'entreprises Définition du projet professionnel/reconversion Analyse des freins à l'emploi et des actions mobilisables : mobilisation des aides et dispositifs Co-construction du Contrat d'Engagement Réciproque avec le Bénéficiaire du RSA Déploiement du Cycle Coaching « Emploi » Mobilisation d'immersions / Formations / Contrats[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Château-Ville-Vieille, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras recrute pour la saison estivale un-e conseiller-ère en séjour (H/F), à temps plein sur les bureaux d'information touristique de Château Ville-Vieille. Poste à pourvoir le 17 juin 2024 pour une durée minimale de 13 semaines. MISSIONS Mission 1 : Conseiller-ère en séjour Accueillir le client, puis cerner ses attentes et son profil afin de l'informer au mieux sur l'offre touristique du territoire dans les BIT et hors les murs, notamment lors des événements) Promotion et vente, au sein du point d'accueil, des produits touristiques commercialisés par l'OT. Faire la caisse quotidiennement. Distribuer la documentation de l'Office de Tourisme chez les socioprofessionnels et leur présenter les actions de l'OT. Achalander les vitrines et présentoirs et gérer les stocks. Organiser et participer au pot d'accueil. Recueillir les expressions clients et les transmettre à la coordinatrice qualité. Faire le ménage du point d'accueil et en assurer la bonne tenue. Mission 2 : Collecter tous les renseignements relatifs à l'accueil Participer à la récolte des données (dont la fréquentation quotidienne) et à[...]

photo Agent / Agente de réservation

Agent / Agente de réservation

Emploi

Château-Ville-Vieille, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras recrute dès un-e chargé-e de réservation (H/F), à temps partiel (80%) à la centrale de réservation basée à Château Ville-Vieille. Poste à pourvoir dès que possible 2024. MISSIONS Mission 1 : Chargé-e de réservation Traiter les demandes clients : établissement du devis, pose de l'option, gestion du processus de réservation Enregistrer les règlements Prendre contact avec les propriétaires de meublés pour valider les réservations Créer les nouveaux propriétaires de meublés Paramétrer les tarifs des meublés à la semaine et mettre à jour les descriptifs Mission 2 : Soutien à la structure Saisie des factures du partenariat. Participer à l'élaboration des documents d'information de l'office de tourisme du Guillestrois et de Queyras ainsi que du dossier de presse élaboré par la responsable communication. Promouvoir les services de la centrale de réservation auprès des clients et des socioprofessionnels. Présentation du partenariat auprès des socioprofessionnels Participer aux démarches Qualité et Classement. Participer aux missions collectives nécessaires au bon fonctionnement de la structure,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Au sein de la direction générale des services de Saint-Lô Agglo, sous l'autorité de la responsable du service de développement et d'appui aux communes, vous assurerez la gestion et le suivi administratif du service et l'instruction des dossiers de demande de fonds de concours du contrat agglo-communes, contractualisation proposée par Saint-Lô Agglo auprès de ses communes membres. Vos missions Missions principales : - Accompagner la mise en œuvre du contrat agglo - communes - Orienter et informer les élus et les techniciens des communes sur le dispositif - Participer aux réunion techniques en mairie Instruire les dossiers de fonds de concours : - Accompagner les porteurs de projets de l'élaboration de la demande de financement jusqu'au contrôle de l'opération - Évaluer et vérifier la capacité administrative et financière des porteurs de projets - Accompagner les porteurs de projets dans l'utilisation de la plate-forme de dépôt dédiée - Instruire et suivre les demandes de fonds de concours : gérer les tableaux de suivi, classer les dossiers - Réaliser des contrôles sur pièces et au regard du bilan transmis par le porteur de projet - Procéder à l'examen comptable des bilans[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi

La Hague, 50, Manche, Normandie

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Organiser, encadrer l'action des relais de proximité et la gestion des espaces publics de la commune de la Hague, - Assurer la bonne mise en œuvre de la gestion différenciée des espaces verts de la commune, son suivi et la définition des évolutions, - Assurer le respect de la propreté urbaine, du cadre de vie et des interventions de proximité des relais, - Préparer et exécuter le budget des relais de proximité, - Rédiger et suivre les contrats de fourniture et de prestations en lien avec les relais de proximité, - Assurer le respect de la réglementation et l'application des normes de sécurité, - Assurer la protection de l'environnement et des écosystèmes sur le domaine public communal. MISSIONS : - Organiser, encadrer l'action des relais de proximité et la gestion des espaces publics de la commune de la Hague, - Assurer la bonne mise en œuvre de la gestion différenciée des espaces verts de la commune, son suivi et la définition des évolutions, - Assurer le respect de la propreté urbaine, du cadre de vie et des interventions de proximité des relais, - Préparer et exécuter le budget des relais de proximité, - Rédiger et suivre les contrats[...]

photo Urbaniste

Urbaniste

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

Coutances mer et bocage est engagée dans l'élaboration d'un Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi), un Règlement Local de Publicité intercommunal (RLPi), une Aire de mise en Valeur de l'Architecture et du Patrimoine (AVAP). Le service urbanisme assure également l'Application du Droit des Sols (ADS) pour une soixantaine de communes situées sur les territoires des communautés de communes de Coutances mer et bocage et de Côte Ouest Centre Manche. Coutances mer et bocage participe à une démarche partenariale stratégique pilote au niveau national de recomposition et résilience littorale. Elle assure par délégation, le fonctionnement du Syndicat Mixte Centre Manche Ouest et l'élaboration de la révision du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) Centre Manche Ouest. Actuellement, la Direction de l'Urbanisme est composée de 9 personnes (1 directrice, 5 instructeurs ADS, 1 assistante administrative, 1 chargé de mission PLUI/SCoT, 1 alternant). Dans ce cadre, Coutances mer et bocage recherche un Directeur Adjoint ou une Directrice Adjointe de l'urbanisme, responsable du service d'application du droit des sols. Votre principale mission : Assurer la responsabilité du service[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à ST HILAIRE DU HARCOUET, nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste Maitre(sse) de Maison Adjoint(e) H/F en CDI Chez Ages & Vie, Redécouvrez votre métier et Vivez pleinement votre vocation ! Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir . Créer en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes . Vos Missions Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. Vous jouez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à ST HILAIRE DU HARCOUET nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste de Maitre(sse) de Maison H/F en CDI . Vos Missions : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties . - Vous gérez l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. - Vous assurez la coordination de votre équipe et la continuité de service. - Vous êtes Ambassadeur d'Ages & Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux. Votre profil : Diplômé(e) et expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. Véritable cordon bleu, vous[...]

photo Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Vos missions: Assurer le pilotage, la conduite d'opération et/ou la maîtrise d'oeuvre travaux dans les domaines des réseaux d'eau et d'assainissement et des infrastructures, essentiellement voirie et réseaux divers : -Piloter et réaliser en interne ou en externe les études préalables et les études de conception d'un projet d'infrastructure ou de réseau dans le respect de la réglementation et des règles de l'art, proposer et/ou contrôler les pièces écrites nécessaires à la consultation des maîtres d'oeuvre et entreprises de travaux, -En cas de maîtrise d'oeuvre interne, assurer l'ensemble des missions prévues dans ce cadre : Avant-Projet, Projet, Assistance aux contrats de travaux, direction de l'exécution des travaux, assistance aux opérations de réception, -Représenter le maître d'ouvrage sur les chantiers : contrôle du respect des prescriptions techniques de l'Agglo, de l'application des normes et réglementations (technique, hygiène et sécurité, etc), assistance au suivi des chantiers et au contrôle de la bonne réalisation des travaux. Missions particulières ou ponctuelles : -Participer au suivi et au contrôle des travaux et de l'exploitation des délégataires des services[...]

photo Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'AIDE A DOMICILE de Cherbourg (Association AFP) est un SAAD associatif (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) créé en 1945. Nous employons 120 salariés. Nous intervenons uniquement sur les 5 communes déléguées de Cherbourg en Cotentin. Le/a TISF soutient et accompagne à domicile des familles avec enfants. Vous pourrez intervenir sur différentes missions, dont : - Soins du bébé et accompagnement périnatal - Participation à l'action éducative - Participation à l'organisation de la vie quotidienne de la famille - Accompagnement de la famille dans le cadre du soutien à la fonction parentale - Accompagnement dans l'organisation administrative et budgétaire familiale - Aide à l'insertion des personnes - Prévention des situations de violence et/ou de maltraitance - Préservation et renforcement du lien parents-enfants, notamment par la médiatisation des droits de visite Environnement de travail : - Travail d'accompagnement social et éducatif de proximité. - Développement de la dynamique familiale. - Soutien à la fonction parentale. Il est indispensable d'avoir obtenu un : - Diplôme d'Etat de TISF - BTS en économie sociale et familiale - Diplôme de moniteur-éducateur[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Il/elle a pour mission l'animation et la coordination des services liées à l'enfance et à la parentalité (4 associations, 3 personnels administratifs, 18 TISF). Il/elle est en charge de l'organisation et de la coordination du service et encadre une équipe. Pour mener à bien sa mission, il construit un réseau relationnel avec les partenaires sociaux et travaille en étroite collaboration avec le réseau associatif ADMR et avec les responsables et chefs de service de la structure. Dans le cadre de sa mission, il contribue au développement de nouveaux services. Veille sociale et réglementation : Maîtriser la législation sociale des services liés à son champ d'activité Assurer une veille réglementaire régulière et approfondie. Décliner les informations au sein des services et des associations, s'assurer de la compréhension Etre le garant de l'application de la règlementation SAAD Maîtriser l'environnement, les financements, les plans, les modalités de prises en charge et d'intervention. Organisation la diffusion des informations sur les services et les associations / Préparer et animer des réunions à cet effet En application de la législation, veiller à l'élaboration et à l'actualisation[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

La référente partenariat de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA assure le suivi de l'ensemble des conventionnements liés à l'accompagnement social et spécifique des bénéficiaires du RSA, effectué par des partenaires externalisés. La référente est garante de la qualité des actions et des accompagnements en s'assurant de la bonne réalisation des termes des conventions. Elle participe à l'animation du réseau des acteurs de l'accompagnement. Mission I : Interlocuteur des partenaires conventionnées dans le cadre de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA -Activité 1 : Suivi des structures de l'accompagnement -Activité 2 : Est en relation étroite avec les partenaires pour évaluer les résultats des accompagnements (points trimestriels) - Activité 3 : anime et accompagne le collectif d'acteurs par des temps de rencontres réguliers à l'atteinte des objectifs insertion - Activité 4 : Participe aux comités de suivi et s'assure du respect des engagements - Activité 5 : S'assure de la qualité des accompagnements via les CER et analyse les données issues du logiciel Parcours - Activité 6 : Rédige et s'assure du respect des engagements conventionnels dans le cadre du[...]

Ressources supplémentaires